Percepções Sustentay  – 06/12/2025

Percepções Sustentay apresenta notas rápidas e variadas sobre governança, estratégia, sustentabilidade, tecnologia e equilíbrio. São pequenas notícias que, juntas, constroem um panorama abrangente de ideias, insights, informações e observações relevantes. Hoje os retalhos de percepções abordam: Gartner: 25% do trabalho de TI será apenas por IA; O perigo dos chatbots no apoio à saúde mental; Empregos verdes: 6,4 milhões de oportunidades até 2030; Lista Forbes: as 10 empresas mais inovadoras do Brasil; e 3 Guias do MIT para implementar IA com sucesso.

3 Guias do MIT para implementar IA com sucesso

A Inteligência Artificial (IA) é a próxima fronteira, mas sua implementação é complexa. O MIT apresenta três guias essenciais para as organizações que buscam ir além e querem integrar a IA em escala:

1. Guia de estratégia: defina uma visão clara. A IA deve resolver problemas de negócio específicos e gerar valor mensurável, não ser apenas um projeto de tecnologia.
2. Guia de talento e organização: o sucesso da IA exige a colaboração. É preciso reestruturar equipes e criar uma cultura de alfabetização em dados.
3. Guia de ética e governança: este é o mais crítico. Estabelecer princípios de equidade, transparência e responsabilidade desde o início é fundamental para mitigar riscos e construir a confiança do consumidor.

Ignorar qualquer um destes pilares poderá levar a projetos de IA falhos ou perigosos. O MIT reforça: não se trata apenas de código, mas de uma mudança organizacional e cultural. — 🔗 Acesse completo e saiba mais

Lista Forbes: as 10 empresas mais inovadoras do Brasil

A inovação no Brasil está mais forte e diversificada do que nunca! A lista anual da Forbes com as 10 Empresas Mais Inovadoras revela que a vanguarda do país está em setores que vão muito além da tecnologia tradicional. O ranking deste ano destaca organizações que integraram a inovação como um pilar central da sua estratégia, e não apenas um departamento isolado. O foco está em:

• Modelos de negócio disruptivos: criação de novos mercados e formas de interação com o cliente.
• Sustentabilidade e tecnologia: empresas que usam o digital para gerar valor ambiental e social.
• Cultura de experimentação: fomento a um ambiente onde o erro é visto como aprendizado rápido.

As empresas premiadas demonstram que a inovação contínua é o único caminho para a longevidade e o crescimento no cenário competitivo brasileiro. — 🔗 Acesse a lista e saiba mais.

Empregos verdes: 6,4 milhões de oportunidades até 2030

O futuro do trabalho e a sustentabilidade caminham juntos. Um novo estudo aponta que a transição global para uma economia de baixo carbono pode gerar impressionantes 6,4 milhões de novos “empregos verdes” até 2030. Essas vagas não se limitam apenas à energia solar ou eólica; elas se espalham por toda a economia:

• Agricultura sustentável: demanda por especialistas em solo e técnicas regenerativas.
• Economia circular: profissionais em gestão de resíduos, reparo e reciclagem de materiais.
• Construção verde: engenheiros e arquitetos focados em eficiência energética e materiais sustentáveis.

Para aproveitar esta onda, o desafio é o treinamento. É vital investir em reskilling e upskilling da força de trabalho atual para que tenham as competências necessárias para estas novas funções. Governos e empresas devem agir rapidamente para transformar o potencial em realidade, garantindo um crescimento econômico que seja, de fato, sustentável e inclusivo. — 🔗 Acesse e saiba mais.

O perigo dos chatbots no apoio à saúde mental

Um novo estudo levanta uma preocupação crítica na era da Inteligência Artificial: adolescentes estão recorrendo a chatbots de IA em busca de apoio para problemas de saúde mental, e isso pode ser perigoso. Apesar da facilidade de acesso, a IA ainda não possui a empatia, nuance e precisão necessárias para lidar com crises de saúde mental complexas, especialmente em mentes em desenvolvimento. O risco é duplo: Aconselhamento inadequado: a IA pode fornecer respostas superficiais ou, pior, incorretas para questões sérias. Substituição da ajuda profissional: o uso de chatbots pode adiar ou substituir a busca por terapeutas e psiquiatras qualificados. Embora a tecnologia possa ser uma ferramenta de suporte inicial, é essencial que pais, educadores e desenvolvedores promovam a busca por ajuda humana e garantam que os chatbots de saúde mental operem com rigorosos padrões de segurança. Você acredita que a IA pode um dia substituir a terapia humana? — 🔗 Acesse e saiba mais.

Gartner: 25% do trabalho de TI será apenas por IA

Até 2030, a Inteligência Artificial (IA) assumirá uma parcela significativa das tarefas de Tecnologia da Informação (TI). Segundo a Gartner, 25% de todo o trabalho de TI será executado exclusivamente por soluções de IA e sistemas autônomos. Isso não significa desemprego em massa, mas sim uma redefinição radical de funções. A IA cuidará de tarefas rotineiras, como gerenciamento de sistemas, análise de dados de desempenho e partes da segurança cibernética. Os profissionais de TI não serão substituídos, mas precisarão evoluir rapidamente. O foco passará para:

• Estratégia e arquitetura: desenho de sistemas complexos e inovadores.
• Integração: conectar IA com o core business da empresa.
• Governança e ética: garantir que a IA seja usada de forma responsável e segura.

O futuro de TI é uma parceria entre o talento humano e a capacidade da máquina. A adaptação será a chave da resiliência! — 🔗 Acesse e saiba mais

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Extraído, inspirado e adaptado de conteúdo da Internet

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